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La implementación de la gestión RSE surgió ante la necesidad de moderar el sistema productivo y de consumo. Actualmente, el abuso de la explotación de los recursos naturales, el exceso de contaminación y la falta de tratamiento de los residuos y la basura están causando daños irreversibles en el planeta y en los seres vivos.
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Por otra parte, cada una debe encuadrarse en un determinado sector si se tiene en cuenta el tipo de actividad económica que desarrolla, distinguiéndose entre empresas de:
un mejor manejo en situaciones de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el apoyo social necesario;
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Su objetivo principal es obtener beneficios económicos al vender sus productos o servicios en el mercado.
Este tipo de empresas pueden ser resultado de la expropiación de una empresa privada, la privatización de una empresa pública o puede ser resultado de modelos de economía mixta.
Empresas multinacionales. Son las que están registradas en un territorio determinado y pueden ejercer su actividad comercial en diferentes países.
Empresas integradas verticalmente: es una empresa que es "independiente" del resto del mercado, por lo que solo dependen de sí mismas. Este hecho implica que todo el producto venta de equipo medico en toluca ha sido realizado por ellas mismas, desde la materia prima hasta el producto elaborado, sin utilizar ningún producto semielaborado. La integración vertical se produce cuando una empresa se ocupa de actividades que hasta ese momento había delegado en otras. Hay dos caminos para llevar a cabo esta estrategia de integración empleo venta de equipo medico vertical en función de las actividades que quiera gestionar una empresa, la integración puede ser hacia atrás (cuando adquiere las funciones de proveedor) y/o hacia adelante (cuando se hace cargo venta de equipo medico en carolina de las funciones relacionadas con la distribución y venta de productos, ya sea al consumidor final o en modo venta de equipo medico en honduras mayorista).
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Las habilidades de los recursos humanos representan un valor agregado para las empresas. Los recursos son un conjunto de bienes tangibles y valores intangibles que son necesarios para el funcionamiento y la subsistencia de una organización.
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El objetivo principal de los gerentes corporativos es maximizar el valor de sus inversiones. Para Veblen el money de una empresa incluye no solo elementos materiales sino también aspectos intangibles -medido en el buen nombre o reputación de la empresa.[thirteen]
Las empresas, y especialmente las grandes empresas acumulan un gran poder y por eso, cada vez más se les incentiva para que no busquen solo un beneficio económico, sino que también tengan responsabilidad social empresarial.